近日，由学校组织、学院选派的两位优秀教师——李俊英和罗翠英完成了企业、单位的挂职锻炼，为学院带来了一场精彩的挂职培训经验分享会，学院全体教职工参加了会议。两位教师结合工作实际和学院的工作要求，深入企业和高校参加了近半年的挂职锻炼，回到工作岗位，她们从教书育人的角度总结经验、分享收获。

李俊英老师在武汉联心财务管理咨询有限公司和武汉宏信会计师事务所进行挂职。在武汉联心挂职期间，参与了该企业的部分代帐业务与报税工作，在武汉宏信会计事务所全程参与了事务所承接的2019年科技项目揭榜制资金绩效评价项目。李老师详细介绍了单位情况和工作内容，挂职期间坚持每天按时打卡上下班，除了日常工作外还参与了企业团建和项目培训。她感慨万千，通过深入企业一线切身感悟到了专业知识不再是纸上谈兵，感受到了企业工作的不易和艰辛。她认为，作为一名会计专业的教师，要沉心学习，积累丰富的实践经验，将学习、思考、实践有机结合。同时，她对教学也提出了具体的思考和建议，认为会计专业实践教学要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”道路，企业挂职锻炼应普及到没有企业实践工作经验每位教师，要打造“校中有所，所中有校”的办学格局，强化教学过程的实践性、开放性和职业性，组织校企联合实训，将课堂搬到工作中，提高教学效果，规范和改革课程考核方式，培养学生的规则、效率意识，强化职业精神，课程结构应多样化，拓宽财务知识的深度和广度，在课程思政建议，要注入国内专业新形势、财务法律法规和职业道德方面的内容。

罗翠英老师从培训目的、内容、收获和行动计划四个方面进行了分享。在中南财经政法大学会计课程进修期间，罗老师全面参加了财大的教育教学活动，参加了94期文澜大讲堂、2021知识产权南湖论坛、管理名师大讲堂等专家讲座的理论学习，学习了财大的办学思维、科研意识、学习精神和管理方法，并取得第五届财经大数据论坛师资培训证书。特别是对教学方式和教学思维的转变，教研工具如何更新、专业视野的拓展几个方面为老师们提供了价值参考，对期间参与的六项会计专题研究进行了深入分析和探讨，对如何提高教研能力和教学能力，如何将课程思政建设融入到日常教学管理中为老师们提供了有益借鉴。

副院长盖卫东对两位挂职锻炼的青年骨干教师给予高度肯定，鼓励老师今后多参加企业锻炼，潜心投入学习研讨，为丰富今后课堂教学和专业课程建设打下良好基础。副院长范喜军对两位教师的责任感和事业心予以赞赏和感谢，并对武汉学院班主任工作文件进行了学习，对2020级、2021级班主任管理工作进行了布置和要求，他希望各班班主任老师与辅导员相互配合、分工合作，共同做好学生的学业引导和管理，促进学生健康成长和全面发展。

院长谢进城在最后的总结中谈到，两位老师均取得了较好的学习培训效果，学院将持续推进师资培训工作，加快双师型教师队伍建设，希望全体教师把个人成长与学校发展的战略结合起来，把学院文化融入到今后培训、挂职锻炼和实际工作中，把追求卓越、奋进创新作为目标，努力培养会计专业应用型人才，全面提升教学水平。